La presidenta de la Confederación Patronal Dominicana, Maribel Gassó, pidió que los accidentes de tránsito sean incluidos en el Seguro Familiar de Salud, citando que no hay un solo accidente de ese tipo en trayecto que haya sido reconocido por las Administradoras de Riesgo de Salud, por lo que hay 4 mil millones de pesos en fondo.
Para la Unión Europea, el estrés laboral está considerado como el segundo problema de salud más frecuente por detrás los trastornos musculoesqueléticos. Su coste anual en Europa se ha llegado a cifrar en 20.000 millones de euros.
El Parlamento Europeo quiere reducir las horas máximas de trabajo en la UE.
Bajo el lema 'Trabajo y salud: riesgos nuevos y emergentes', el responsable del Observatorio Europeo de Riesgos de la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo, Eusebio Rial, se refirió a los trastornos musculoesqueléticos, psicosoaciales y la exposición a sustancias peligrosas como los principales y más graves riesgos laborales que se deberán enfrentar en los próximos años.
Los días: 9, 10 y 11 de mayo, se celebró en Santiago de Chile el Quinto Congreso Internacional de Prevención de Riesgos Laborales ORP 2007.
La Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo revela en un informe que los trabajadores entre 18 y 24 años tienen un 50% más de probabilidades de sufrir un accidente laboral que los de tras franjas de edad.
Respetar y cumplir los convenios internacionales que se han firmado en materia laboral y recordar a las Administraciones su trabajo en defensa de los trabajadores fueron algunos de los temas tratados en un Foro organizado recientemente en Managua (Nicaragua) en contra de la flexibilidad laboral.
Siguiendo con la línea de brindar tranquilidad y una mejor calidad de vida a sus clientes, Rímac EPS presentó su programa de prevención de riesgos laborales 2007 “hacia una cultura de Prevención” dentro del cual considera: Programa sin accidentes con Rimac EPS, Inspecciones de seguridad y salud ocupacional, Capacitaciones, Programa de Señalización, entre otros.
En un estudio que analizó a más de 6.719 oficinistas durante 7,5 años, expertos canadienses hallaron que aquellas personas con elevadas demandas laborales, y que dijeron tener bajos niveles de aceptación social en la oficina, tendían a tener la presión arterial más elevada que los demás empleados.